今年以来，瓜州县坚持把乡村人才资源开发放在首要位置，各类“土专家”“田秀才”等实用型人才在乡村建设中竞相出彩，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。
精选导师帮带“土农民”升级“新农人”。制定出台《瓜州县乡村振兴专家智库建设管理暂行办法》，深入推行“星期天工程师”“假日专家”等柔性引才模式，聘请30多名“土专家”“田秀才”为乡村振兴提供技术和智力支持。突出瓜州蜜瓜、枸杞等特色产业优势，深入“院地”合作，成立了由中国工程院吴明珠院士任名誉院长，相关科研院所、专家教授等24人组成“专家组”“智囊团”，为特色产业发展提供强有力技术支撑。邀请中国农科院、中国农大、甘肃省农科院等6名专家来瓜州开展棉花种植技术科技培训3期，棉花大县项目棉花种植技术托管培训5场次，植棉乡镇种植大户、合作社、家庭农场、县乡技术人员等490余人参加了培训。
注重实战培育“旧产业”焕发“新活力”。通过“人才+项目+基地”的深度融合，累计投入资金1400余万元，推广水肥一体化、耕地质量提升与化肥减量增效、测土配方施肥等项目，建成瓜州镇等5个人才实训基地。至目前，开展各类线上、线下农业科技培训和技术指导109场次，培训群众7480余人，发放技术宣传资料7100余份，切实提升了科学种植水平。抓好实践操作这个关键，持续实施“百名科技人员助推乡村振兴战略”工程，组织科技特派员组建技术服务队，将课堂搬到田间地头，深入乡村开展点对点、面对面技术指导，为群众指导枸杞、蜜瓜和草食畜等特色产业发展。突出抓点示范，促进产业增收。抓住高素质农民培育政策机遇，投资80万元，培训经营管理型、专业生产型、技能服务型等3个类型高素质人才250人。
优化政策环境“梧桐树”引得“凤凰来”。瓜州县坚持把优化服务机制作为稳步推进入才振兴的保障措施和激励乡土人才干事创业的关键举措，制定出台《瓜州县农村实用人才评选实施方案》《关于实施“人才兴县”战略的若干措施》等制度办法，进一步完善了乡土人才评价、激励、流动机制，持续激励各类乡土人才干事创业、服务发展。对表现优异的“乡土人才”进行表彰奖励，激励更多“乡土人才”大施所能、大展才华、大显身手，切实提升农民技能水平，推动农业高质量发展，增加农民收入，助推乡村振兴提速。2022年经乡镇推荐累计完成评审初、中、高级农村实用人才198人，按照乡土拔尖人才2000、3000元和领军人才10000、8000元、5000元的标准发放人才补助，切实以人才成长“好生态”激发乡土人才干事创业活力。
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