为促进高校毕业生等青年就业创业工作，凝聚高校毕业生等青年就业创业工作合力，瓜州县充分挖掘就业渠道，加大就业创业政策扶持力度，建立高校毕业生就业报到、就业指导、招聘推荐、就业见习、服务保障等就业服务直通车，促进高校毕业生多渠道、高质量就业，力争高校毕业生就业率达到90%以上。
精准建立高校毕业生信息库。根据全县高考录取学生花名册，开展毕业生“敲门式”就业统计，及时掌握我县高校毕业生就业情况，做到本县高校毕业生总体数量清、专业结构清、就业状况清、就业去向清。
多措并举宣传就业创业政策。全面梳理汇总各类就业创业政策，制定政策清单，通过电视台、政府门户网站、微信公众号、抖音等新媒体平台发放就业政策大礼包，在办事大厅、企业园区、街道社区等摆放张贴就业政策宣传材料，悬挂宣传横幅，对未就业大学生电话推荐“码上就业”小程序，让更多人知道从哪可以了解招聘信息。
供需双方搭建就业创业平台。对摸排出未就业高校毕业生根据所学专业分配到相关部门包抓，发挥行业优势，做好岗位募集、宣传动员、政策落实等各项工作,多渠道搭建见习供需对接平台，组织各类企事业单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年。对就业困难毕业生提供“一人一策”“一对一”量身定制就业规划，精准推荐就业岗位。为高校毕业生等青年了解相关政策提供“一号答”“一站式”咨询服务，打通“就业服务最后一公里”。
线上线下畅通就业创业渠道。瓜州县采取“线上+线下”、直播带岗等灵活多样的招聘活动，累计成功举办招聘会62场次，其中，线上11场次，线下51场次，参与招聘企业141家，提供就业岗位1673个，达成就业协议人数共计719人。
技能培训提升就业创业素养,深化政校企合作。围绕全县重点企业用工需求，搭建以“技能培训+就业服务”为主的工作格局，构建培训学员“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、企业提供优质岗位“订单”的工作链条，积极向青年群体开展新兴产业、现代服务业等类型职业培训，拓展政校企合作的定向委培等培训模式，确保有培训意愿的毕业生都能得到培训机会。
接下来，瓜州县将持续强化举措、突出创新，大力发展“回归经济”通过“内引外联”工作机制，帮助劳动力稳定就业。不断创新培训方式，大力开展企业岗位技能提升培训，提升就业技能水平。继续抓重点、攻难点、出亮点，推动各项工作再上新台阶。
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