近年来，瓜州县坚持农业农村优先发展，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线，以“精”的功夫狠抓乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，将民生幸福抗在干部肩头，落实在群众心头。
一是强化组织促民生，锻造精品人才队伍。持续引进有本领、有担当、善作为的高水平、高层次、高学历人才深入基层组织指导工作，深入田间地头指导农业生产。持续提高组织队伍人员待遇水平，不仅在衣食住行方面提供职工食堂、凤凰公寓等相应水平保障，更是在人员晋升、医疗、教育等方面做出了“十个一”的引才、留才政策。多渠道培养选拔组织干部，培育本土人才，不仅要具有较高的政治觉悟，还要多层次、全方位培育各类人才，紧贴自身实际培育选拔最为实用最为有效的乡村工匠，乡土人才。
二是狠抓就业保民生，兜牢基本民生底线。健全用工对接机制，鼓励劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转。通过举办“春风行动就业援助月专场”招聘会，采取支持返岗复工一批、线上招聘录用一批、就业工厂吸纳一批、公益性岗位安置一批、就近就地输转一批等措施。止目前，输转已脱贫劳动力9988人，完成年度任务105%，实现全县脱贫劳动力就业规模稳中有增。
三是壮大产业强民生，促进群众增收致富。全力主攻绿色枸杞、高端蜜瓜、生态牛羊三大特色优势产业，支持双塔枸杞产业综合示范园扩规升级，枸杞种植面积保持在12万亩以上。严格落实衔接资金分配，安排产业培育项目资金7610.2万元，占比62.1%，打造瓜州镇“蜜瓜小镇”，新建钢架大棚3000亩。深入推进“政企银保+农户”模式，调引肉牛1500头，户均增收1000元。推广机采棉10万亩以上，建设花卉、玉米、棉花三大万亩制种基地。
四是驻村帮扶稳民生，筑牢乡村振兴根基。进一步规范驻村帮扶工作，对全县28个贫困村驻村工作队84名队员进行调整轮换，举办驻村工作队培训班，定期批阅驻村工作日志、民情日记，进一步明确了驻村第一书记和工作队驻村职责和任务，做到工作不断档、劲头不松懈。采取“以会代训”等方式，组织开展驻村帮扶干部业务培训12期，培训干部74人（次），采取明察暗访、定期通报、电话抽查等方式，开展实地督查3次，电话抽查3次60余人，督促驻村帮扶干部认真履职尽责、发挥作用。深入推进练兵比武活动和关爱服务行动，开展“村内练”310场次，“乡内比”41余场次，参与人次累计5100余人次，有效提升了乡村干部政策水平和履职能力。
五是优化环境美民生，建设宜居和美乡村。紧盯路水电房等基础建设，加大资金整合，继续推动更多资源力量向示范村和创建村集中。深入开展农村人居环境整治提升攻坚行动，健全完善定期清扫保洁、检查评比排名、垃圾收集处理、积分奖励激励机制。常态化开展“红黑榜”季度评比，开展督查评比两轮次，环境面貌有效改善。制定下发《瓜州县农村户厕改造方案》，扎实推进农村厕所革命，推动乡村建设由点到面突破。全面开展村庄清洁和拆违治乱整治“回头看”，清理农村生活垃圾500吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物561吨、乱搭乱建1550处，乡村面貌持续改善。
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